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為進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想行動(dòng)，推動(dòng)2023年各項(xiàng)工作的圓滿完成，3月17日上午，中機(jī)德陽(yáng)公司召開2023年度工作會(huì)暨目標(biāo)責(zé)任簽約會(huì)，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉先華，學(xué)院分管公司的副院長(zhǎng)劉輝，公司黨支部書記、副總經(jīng)理張良柱，公司常務(wù)副總經(jīng)理曾大林以及公司全體員工一同參加會(huì)議，會(huì)議由執(zhí)行董事辦秘書、綜合辦主任王玲玲主持。

會(huì)上，劉輝作2022年度工作報(bào)告，并對(duì)2023年度作工作安排。

劉輝指出，2022年度是公司發(fā)展的重要一年，這一年公司面臨著前所未有的困難與挑戰(zhàn)，在嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，公司完成了年初制定的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)、安全和行政管理等多方面開展工作時(shí)調(diào)動(dòng)一切積極因素，采取一系列主動(dòng)措施，使得2022年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。同時(shí)，劉輝就2022年工作中存在的問題和不足進(jìn)行了指正和分析。

隨后，會(huì)議進(jìn)入莊重而有序的簽約儀式，分管公司的劉輝副院長(zhǎng)分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任書，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理與中層干部代表簽訂部門目標(biāo)責(zé)任書，公司黨支部書記與黨員代表簽訂意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)管理責(zé)任書。從目標(biāo)任務(wù)、意識(shí)形態(tài)、廉潔從業(yè)、安全生產(chǎn)責(zé)任對(duì)全員作出了任務(wù)指標(biāo)和規(guī)范要求。

會(huì)議最后，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉先華對(duì)2023年度重點(diǎn)工作和發(fā)展方向作強(qiáng)調(diào)作要求。

一是公司全體員工要正確看待和對(duì)待問題，同事之間要協(xié)同配合、互幫互助，大家應(yīng)站在公司發(fā)展的高度去思考問題。

二是請(qǐng)公司各部門細(xì)化目標(biāo)抓落實(shí)，齊心協(xié)力完成下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

三是加強(qiáng)合規(guī)管理，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，狠抓問題整改，不斷促進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，降低決策風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化流程、反思不足、強(qiáng)化工作。

四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓重點(diǎn)工作，全面完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，樹立使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

五是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度，各部門之間要形成相互監(jiān)督、相互幫助的工作機(jī)制和氛圍。